小林 俊介
01
セールス
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Shunsuke Kobayashi
小林 俊介
24歳
2023年入社 / 未経験からセールスへ
#未経験入社 #セールス #成果志向 #20代活躍
成果を出すたびに、自信になっていった。

大学卒業後、営業職に就くも思うような成果が出ず転職を決意。Re.TAKEの「未経験歓迎」という言葉と、若い世代が活躍できると聞いてエントリー。

INTERVIEWインタビュー
Q

入社前、不安はありましたか?

正直ありました。でも最初の1ヶ月で担当できる案件が増えて、達成するたびに「自分にもできる」と実感できるようになりました。

Q

Re.TAKEで一番成長を感じた瞬間は?

数字で結果が見えるから振り返りやすくて。改善のサイクルが自然と回るようになってから、ぐっと伸びた感覚がありました。

Q

どんな人と一緒に働きたいですか?

失敗を引きずらない人。動いて、学んで、また動く。そういうエネルギーがある人と一緒に働くのが楽しいです。

CAREER STORYキャリアストーリー
STEP01

〜2022年大学卒業

営業職で就職するも成果に伸び悩む

STEP02

2023年入社

未経験可の環境に魅力を感じエントリー

STEP03

入社半年後初受注達成

チームでの実践を経て成果に手が届く

STEP04

現在チームをけん引

後輩へのフィードバックも担うように成長

佐藤 美月
02
クリエイティブ
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Mizuki Sato
佐藤 美月
26歳
2022年入社 / デザイン未経験からクリエイティブへ
#クリエイティブ #デザイン #ブランド制作 #表現を追求
アイデアが形になって、反応が返ってくるのが面白い。

美大出身ではなく、マーケの仕事をしながらデザインに興味を持ち始めた。「クリエイティブとマーケを両方できる環境があると聞いて、ここなら自分のやりたいことが全部できると感じた」。

INTERVIEWインタビュー
Q

入社して最初に驚いたことは?

スピードです。アイデアを出したら、すぐフィードバックが来て、翌週には改善版を動かしている。このサイクルの速さが、一番の学びになっています。

Q

Re.TAKEならではのクリエイティブとは?

戦略からブランドイメージまで一緒に考えながら制作できること。「なんとなくおしゃれ」じゃなく、「伝わる」クリエイティブを追求できるのが楽しいです。

Q

今後挑戦したいことは?

ブランディング全体を担えるクリエイターになりたい。アートディレクションから言語化まで、幅広く手を動かせる人になりたいと思っています。

CAREER STORYキャリアストーリー
STEP01

〜2021年大学卒業

マーケ職でWebコンテンツに携わる

STEP02

2022年入社

クリエイティブとマーケを横断できる環境へ

STEP03

入社1年後ブランド案件リード

クライアントのリブランディングを初主導

STEP04

現在制作チームの核として活躍

複数案件を同時進行でマネジメント

高橋 翔
03
マーケティング
03
Sho Takahashi
高橋 翔
25歳
2023年入社 / 数字とアイデア、両方を追いかけて
#マーケティング #データ分析 #企画提案 #戦略設計
数字で考えて、企画で動かす。両方できるのが面白い。

前職はECのリスティング担当。数字の分析は得意だったが、「もっと企画から関わりたい」という気持ちが強くなりRe.TAKEへ。5領域が交差する環境が決め手に。

INTERVIEWインタビュー
Q

Re.TAKEならではのマーケの面白さは?

戦略を立てて、クリエイティブと連携して、数字で検証するサイクルが一気通貫で体験できること。分業制では学べないことが、ここでは全部つながります。

Q

入社後に苦労したことは?

最初はスピードに慣れるのが大変でした。でも「動きながら学ぶ」の繰り返しで、気づいたら選択肢が広がっていた。失敗も次のアイデアになると思えるようになった。

Q

どんなキャリアを描いていますか?

マーケの軸は持ちつつ、将来は独立も視野に入れています。Re.TAKEの独立支援があるのも、ここを選んだ理由のひとつです。

CAREER STORYキャリアストーリー
STEP01

〜2022年前職 ECマーケ

リスティング広告・分析を担当

STEP02

2023年入社

企画〜実行まで一気通貫で関わりたくて転職

STEP03

入社半年複数クライアント担当

施策提案から効果検証まで主担当として活躍

STEP04

現在戦略設計もリード

メンバーへのアドバイスも担当するように

山口 里奈
04
ブランディング
04
Rina Yamaguchi
山口 里奈
27歳
2022年入社 / 将来の独立を見据えて、実践で学ぶ
#ブランディング #独立志向 #言語化 #キャリア形成
独立を見据えて、まず実践で学べる環境を選んだ。

「いつか自分でブランドを作りたい」という思いを持ちながら就職。でも、実力が足りないと感じてRe.TAKEに。ブランディングと独立支援、両方が揃っていた。

INTERVIEWインタビュー
Q

Re.TAKEのブランディング支援の特徴は?

コンセプトの言語化からビジュアルのトンマナ、顧客接点の設計まで。一連の流れを担当できるのが、Re.TAKEでのブランディングの面白さです。

Q

独立支援について教えてください

1on1で将来のキャリアについて話す機会が定期的にあります。フリーランス化や法人設立のロードマップを一緒に考えてもらっています。焦らず、でも確実に進んでいる感覚があります。

Q

これからRe.TAKEを目指す人へ一言

「まだ自分には無理かも」と思っていた時期が私にもありました。でも動き出さないと始まらない。まずは話しに来てほしいです。

CAREER STORYキャリアストーリー
STEP01

〜2021年前職 広告代理店

コピーライターとして勤務

STEP02

2022年入社

ブランディングの実践と独立支援を求めて転職

STEP03

入社1年後ブランド設計を主導

複数社のブランドコンセプト策定を担当

STEP04

現在独立準備を進行中

将来の法人化を視野に、着実に実力をつける